作为流程管理的专业人员,主要优势就是对流程的整体把握,但却对业务本身了解不足,可往往最重要、最急迫的流程优化需求机会来源于业务一线。
2018-08-06 阅读全文>>我们发现,根据流程优化需求驱动因素的不同,流程优化需求大致可分为三种:问题导向、绩效导向、变革导向。
2018-08-06 阅读全文>>既然流程优化是流程管理的生存之本,那流程优化的需求来源哪里?正如我们序言中提到的,很多朋友都有类似的困惑,其实我们在刚开始做流程管理的时候,同样面临这个问题。
2018-08-06 阅读全文>>建立好流程优化虚拟组织是否就万事大吉了呢?当然不是。这只是成功的基石。源源不断的产出是此组织能持续被认可的保障,有关这个方面我们会在随后的章节中一一介绍。我们这里先谈另外一个重要话题:组织有效运作的机制。
2018-08-06 阅读全文>>在此组织中,流程管理部门代表无疑是最核心的角色
2018-08-06 阅读全文>>当已经有了一定的改革氛围后,流程管理部门应着手说服高层建立一个可以支持持续做流程优化的组织,给流程优化工作的开展扫除最后一个障碍。各个企业的实际情况不同,流程优化组织到底长什么样最合适也没有定论。
2018-08-06 阅读全文>>首先还是要看效果,没有产出的宣传是无力的。根据我们的经验,一般突破口来自跨部门的工作中。因为各部门都不愿牵头解决一些跨部门的问题,而恰恰流程管理人员作为独立的第三方可以填补这个空缺。
2018-08-06 阅读全文>>虽然流程优化项目比较容易有产出,但就如何开展而言,仍然是一个不小的难题。如果贵公司已经有非常好的创新文化还好,否则推动大家行动起来绝对是一件令人头疼的事情。如果贵公司是一个讲究派别的公司,那更是雪上加霜。
2018-08-06 阅读全文>>同一个公司,两位流程经理不同的经历
2018-08-03 阅读全文>>还有一个朋友有一个烦恼:“公司今年成立了流程管理部门。今年的任务就是完成全公司的流程清单,可是我调研了一下,大家给我返回来的都是一些边缘流程,真正本部门核心职能的流程很少。”针对此问题,我们也进行了较为深入的交谈。
2018-08-03 阅读全文>>有一位朋友计划在公司推行流程管理,不过策划了半年多,最后还是无功而返。他给我介绍了一下他们的流程管理之路:现存的问题是工作中经常出现很多问题
2018-08-03 阅读全文>>虽然我们建立了“流程管理PDCA环”,而且全书也是围绕着P-D-C-A 的顺序开讲,但这并不意味着流程管理工作必须严格按此顺序开展。
2018-08-03 阅读全文>>虽然我们建立了“流程管理PDCA环”,而且全书也是围绕着P-D-C-A 的顺序开讲,但这并不意味着流程管理工作必须严格按此顺序开展。
2018-08-03 阅读全文>>将结果应用于战略调整
2018-08-03 阅读全文>>将结果应用于过程控制、将结果应用于纠正措施
2018-08-03 阅读全文>>1696条 上一页 1.. 31 32 33 34 35 ..114 下一页