培训教室的布置要遵循的基本原则是:结合课程需要,方便培训师与学员的互动交流。
2018-08-29 阅读全文>>对于音响设备的选择,培训师是很被动的,建议每次上课前一定亲自试一试。因为每个人的音质和音量都不同,所以调音师调好的调音台,不一定适合你。
2018-08-29 阅读全文>>桌子的选择:方便摆放,不宜太笨重;方便学员的腿脚收放,有些带挡板的桌子会造成学员的腿脚收放不便。
2018-08-29 阅读全文>>尽量选择能够自然通风的教室,否则教室会很闷,学员易犯困,且不利于师生健康。若教室外噪音太大或温度太低,可以选择课间通风,上课时关闭即可。
2018-08-29 阅读全文>>科学家发现人体最适宜的温度是25℃。但我个人观察发现教室温度22℃- 24℃为好,太低,学员冷;太高,学员易犯困。
2018-08-29 阅读全文>>最好选择自然光。若不能选择自然光,灯光最好是明亮、柔和的。特别要注意:要确保幻灯片清晰;白板不反光,每个角度都清晰可见。
2018-08-29 阅读全文>>培训教室的结构宜宽不宜长,宽——可以确保培训师与学员的沟通;太长——培训师不便与后边的学员交流,并且学员可能看不见培训师写在白板上或投影仪上的文字。
2018-08-29 阅读全文>>如果不做大型的室内活动,教室的大小可以参照以下标准:摆放投影仪、讲台和学员用的桌椅的空间应占整个教室空间的三分之二,余下三分之一的空间作为学员的茶点、饮水区和活动区。
2018-08-29 阅读全文>>2012年夏天,我为国内某著名保健品公司授课。虽然事前培训机构已经告诉我教室不是很理想,但当我走进教室时才发现教室不是不理想,而是相当不理想。
2018-08-29 阅读全文>>2012年,我在厦门为一家游戏开发企业授课,课件中我放了一首罗大佑的《童年》,一个学员找到我说: “刘老师,这是谁唱的?什么歌曲啊?”
2018-08-29 阅读全文>>2011年,我在成都某酒店为新希望集团农牧公司授课过程中突然停电,我就带领学员到户外做了一些与课程有关的练习。因为我对突发事件的合理处置和课程的良好效果,时任新希望农牧有限公司总裁吉崇星先生专门做了一首词《江城子·培训》。
2018-08-29 阅读全文>>尽管培训的组织者和培训师本人,在培训开始前都做了充分的准备,但在培训过程中,还是不可避免地会出现一些问题,如电脑故障、投影仪故障等设备问题,以及突然停电等不可预知的问题。
2018-08-29 阅读全文>>外向性问题行为和内向性问题行为都属于个体问题行为。此外,课堂上还会出现集体问题行为——个别小组不积极参与。针对这种情况,培训师可以采取以下策略
2018-08-29 阅读全文>>内向性问题行为主要表现为:在课堂上心不在焉、发呆、睡觉等注意力涣散行为;不回答问题、不参与小组讨论等退缩行为;胡涂乱写、玩手机、上网、不记笔记、不带笔等不负责任的行为;迟到、早退、逃学等抗拒行为。
2018-08-29 阅读全文>>外向性问题行为主要包括:相互争吵、指责等攻击性行为;打电话、交头接耳、高声喧哗等扰乱秩序的行为;滑稽表演、日出怪调等故意惹人注意的行为;故意挑战培训师、破坏课堂规则的挑战权威的行为;等等。
2018-08-29 阅读全文>>1921条 上一页 1.. 15 16 17 18 19 ..129 下一页