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提升个人和组织绩效一直以来国内流行一种说法——培训是员工的一种福利
2018-08-27
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当培训师可以促进自己学习,同时也可帮助他人成长
2018-08-27
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培训师不仅仅要认真研究专业理论知识,还要认真去实践。现实生活是最好的实践场所。
2018-08-31
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培训师的思考不能仅仅停留在表面上,不能有丝毫的“凑合用吧、算了吧、下次再说吧”的思想,培训师要具备无限追求“卓越”的精神。培训师不能用“好”掩盖了“更好”。
2018-08-31
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我曾与一些学友就培训行业发展现状、面临的问题及培训师的自我修炼等问题进行了深入的交流和讨论
2018-08-31
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这句话的意思是:君子要少说多做,且要“言行一致”。
2018-08-31
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这句话的意思是:君子成全他人的好事。
2018-08-31
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这句话的意思是:君子向上进取,小人向下沉沦;君子通达于仁义,小人通达于财利。
2018-08-31
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“君子周而不比,小人比而不周”
2018-08-31
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这句话的意思是:君子先实践自己的话,然后才在实践中总结并说出来。
2018-08-31
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这句话的意思是:不被他人理解而不生气,不正是君子吗?
2018-08-31
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经历了“青”的激情和“蓝”的沉淀,我们逐渐进入了成熟的阶段。
2018-08-31
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“青”是一种朝气蓬勃的色彩,但有时会略显青涩,不够成熟。
2018-08-31
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培训师只要坚持以“学员听懂、应用、产生行为改变并带来良好效果”为目的
2018-08-31
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选择“雅”还是选择“俗”,应该根据课程对象、课程内容、课程形式和课程过程等因素做出正确选择。
2018-08-31
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如何做到“雅俗共赏”呢?这对培训师来说是一种考验,就如同如何做到“理性与感性相结合”一样值得为人师者深思。
2018-08-31
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在北京为一家著名的农业种子公司授课时,其人力资源部总监对我说:“上个月我们请了××老师,在上课过程中,这位老师不停地与学员调侃,讲了许多黄色笑话,老总特别生气。
2018-08-31
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每年为不同背景的企业做培训,有国有企业、民营企业、外资企业等,经常被培训机构和企业的精心接待所感动,但令我印象最深刻的却是被学员感动的那几次。
2018-08-29
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一旦培训部门通知自己要参加某个培训或者自己想去参加某个培训,我们就可以通过网络等渠道,了解课程主题、主要解决的问题及与自己工作的契合度。带着问题和目的去学习,往往事半功倍。
2018-08-29
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学员都已经走进教室了,仍不知道今天要培训的内容是什么?培训师是谁?
2018-08-29