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中培团队结合咨询方法论和业界最佳实践
中培团队结合咨询方法论和业界最佳实践,梳理人力资源七大关键要素为:人力资源战略规划、岗位管理、人才招聘和优选、员工培训和发展、员工绩效管理、员工储备和激励、员工调动和退休。
人力资源关键要素
2018-08-21
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