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  • 如何营造改革的氛困

    首先还是要看效果,没有产出的宣传是无力的。根据我们的经验,一般突破口来自跨部门的工作中。因为各部门都不愿牵头解决一些跨部门的问题,而恰恰流程管理人员作为独立的第三方可以填补这个空缺。

    2018-08-06

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