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  • 对各岗位的要求

    这是流程培训的重点，一定要讲透彻。首先要告诉大家流程制度对本岗位的要求是什么？如果是已有流程的变更，就要说明新1日流程对本岗位的变化点。 岗位的要求包括：岗位的工作内容（做什么），工作的方法、规则（怎么做），工作的要求（要做到怎样的程度）。

    流程培训
    2018-07-31

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