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培训成果转化促进师青岛某德资企业

2018-08-27 16:17:39　|　来源：中培企业IT培训网

1．培训成果转化促进师青岛某德资企业，每次重要课程都会选拔一位培训成果转化促进师。
　　课程结束后，他会参与各部门学员的各种研讨和实践活动，进行督导并给予实践建议，同时与培训师保持联系，将学员的实践情况与培训师及时沟通和交流。
　　2．制作作业程序书北京某日资企业，每次重要课程结束，培训负责人都会将课程内容制作成作业程序书，让学员按照流程进行实践和运用，并及时检查、跟进和反馈。
　　3．定期复习和汇报使用情况广东惠州某知名电器企业，每次培训后都会定期将培训师授课内容制作成思维导图，供学员复习时使用，并要求学员将使用情况与其他学员分享。
　　4．培训师定期回访深圳某知名电池、汽车制造企业，在上我的《领导者之剑》课程时，采取“授课+实践+培训师定期回访”的形式促进培训成果转化。即：培训师授课后，学员要在三个月内解决实际工作问题三个以上，三个月后培训师再与学员见面交流使用过程中的问题，并给予辅导。

标签：培训成果转化