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确立明确的目标和实现目标的先后顺序

2018-06-27 17:31:19 | 来源:中培企业IT培训网

第三条  确立明确的目标和实现目标的先后顺序

执行型的管理者们通常更为关注一些每个人都能把握清楚的目标。首先,所有懂得商业逻辑的人都明白这样一个道理:把精力集中在三到四个目标上面是最有效的资源利用方式。在矩阵型组织当中,部门之间将存在着对资源的竞争,同时决策权和工作关系不清楚的问题,也在很大程度上增加了人们进行选择的难度。在这种组织当中,如果没有事先设定清晰的目标顺序,各级部门之间在进行决策时可能就会陷入无休止的争论之中。领导为自己的组织设定一些顺序清晰而又比较现实的目标,则对公司的总体绩效会产生非常重要的影响。

标签: 管理者

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