随着信息化工作的深入,金融机构信息化系统日益庞大。信息化建设如何在提高IT整体能力的同时,推动业务发展与创新,是IT架构规划需要解决的问题。中培IT常青树专家郭老师指出,如何保障IT架构规划落地,使其发挥作用和威力,是IT架构管理需要解决的问题,架构管理为信息化规划实施保驾护航。
那么,如何进行IT架构管理呢?本文从架构管理的目标、原则、管理要素、主要工作等方面进行说明,重点说明系统级架构管理。
架构管理的目标
架构管理的目标是承接IT总体架构的工作成果,促进IT与业务协调发展,确保实现IT总体规划蓝图。
具体包括:
1、推动总体规划架构落地,包括应用架构、数据架构、技术架构和基础设施架构的有序实施 。
2、通过建立系统架构评审机制,在确保系统架构满足企业架构要求的同时,使架构遵从意识深入人心。
3、满足银监会安全可控的战略要求。银监会要求金融机构加强架构管理能力,以开放、弹性为重点目标实施架构转型,推进安全可控信息技术应用。
4、新技术引入,推动业务创新。大数据、云计算、互联网金融等前沿技术不断推动架构演进创新,需加强架构规划对业务的引导作用,以技术推动业务创新。
架构管理的原则
金融行业架构管理应遵从如下原则,包括架构遵从、全生命周期管控、系统架构管理结构化,以及分级管控等原则。具体如下:
01架构遵从原则
IT架构规划是企业IT能力连接企业战略的纽带,它描绘了企业IT架构的蓝图和总体实施路线。金融机构提升IT能力依靠的是整体规划,而不是单个先进技术,恰如军队的作战能力,由整体组织和战略决定,而不是某个人的能力。金融机构IT架构规划设计完成以后,要以此为建设纲要,进行后续的IT系统建设,包括应用架构、数据架构、技术架构、基础设施架构等。
02全生命周期管控原则
企业系统架构管理贯穿于IT系统全生命周期始终,包括业务需求分析、立项、架构设计、系统实施,以及系统最终下线。架构管控不仅要重视后期评审,更要重视前期管控。
03系统架构设计结构化原则
系统架构设计结构化,有利于贯彻系统架构设计要求,有利于组织系统架构评审,有利于提高设计文档质量。架构管理部门要建立系统架构设计模板,说明模板每一项的需填写的内容、架构约束、填写要求和评审方法,由系统开发部门遵照执行。
04分级管控原则
金融行业的IT系统往往达到百个以上,为了提高系统架构管控的效率,需要实施分级管控。对整体业务有重大影响的、重大架构变革的系统由集团统一管控,局部的、影响小的可采用集团备案、各业务条线管控的办法。
架构管理体系的要素
随着SOA的深化发展,在提升信息化灵活性和敏捷性的同时,对企业IT架构管理提出了更高的要求,金融机构越来越需要建立完善的架构管理体系。
金融机构要建设架构管理体系,需要考虑架构管理组织、制度和流程、架构遵从意识、管理工具等。即要理清谁来管?管什么?怎么管?有什么工具支持等。
1、架构管理组织
企业要成立架构管理组织,负责IT架构的规划和落地,解决谁来管的问题。这个组织往往是由架构管理部门牵头组成一个工作组,负责本单位架构管理机制的建立,以及信息系统重大技术路线的决策,业务、数据、应用和技术架构设计重大问题的仲裁及架构资产的审查。
2、架构管理制度和流程
架构管理部门负责发布架构管理规范,包括定义架构管理组织机构的职责、架构管理流程、管理内容、组织形式、考核办法以及奖惩制度等等。
3、架构遵从意识
企业信息化工作人员要学习企业IT架构的目标、原则和架构内容等,理解架构管理的内容和要求,并能够在系统架构中落实。比如,如果企业建立了统一的用户认证授权平台、统一的流程平台等、统一的内容管理平台等,那么,在系统架构设计时,系统本身就不需要进行这些部分的建设,直接调用这些的服务即可。
4、架构管理工具
架构管理工具可以提高架构管理的规范性和效率。架构管理工具包括架构视图展示、结构化系统架构设计、架构目标管理和系统基础信息等。解决管理工具问题。
架构管理的工作内容
企业IT架构宣介
企业IT架构是未来IT系统建设的指导,需要企业信息工作人员熟悉并掌握,所以,企业架构管理管理的工作之一是向企业信息化工作者进行架构培训、宣介、架构展示和解释。
企业架构目标管理
进行企业架构目标管理,将架构目标进行任务分解,分解成不同阶段的系统建设目标,结合从不同时期的实际业务需求,形成企业阶段性的IT系统建设目标。把架构管理目标和立项建设结合起来,统一安排。
系统架构设计规范管理
随着金融机构SOA架构的不断深化,金融机构“大平台、小应用”的实施,会有更多的公共资源可对外提供服务,对系统架构设计提出了更高的管理要求。对于已有服务的管理,各应用系统不需要自行开发,只需调用基础服务就可以。比如,银行很多应用都涉及到“支付”,如果把“支付”做为一个公共服务,当应用系统包含“支付”功能时,不再需设计和开发这部分功能,只需调用“支付”服务就可。另外,金融机构系统架构还需满足“安全可控”的要求。这些具体要求,在系统架构设计规范中都应有说明和约束。
系统架构全生命管理
各阶段具体工作任务如下:业务需求分析阶段从IT架构角度管理业务需求,分析需求是否与企业战略发展一致;系统建设立项阶段决定业务需求在那个业务板块实现,是新建系统,还是改造;系统架构设计阶段审核系统架构设计是否遵从企业架构的管理规范,比如SOA架构规范、安全可控要求、接口规范等;系统实施阶段审核系统实现是否与架构设计一致;系统最终下线审核系统上的所有应用是否迁移、下线后对其它系统的影响、以及资源的释放与处理。
系统架构评审管理
系统架构管理日常重要工作之一是进行架构评审,需要明确各级评审组织、评审内容、评审要求、评审通过条件、评审问题管理,以及例外管理等。
系统架构信息管理
企业架构管理工作者要站在整体全局的角度,随时了解系统架构的状况、定期分析架构存在的问题、进而提出优化改进的建议等。因而,需要方便地查看系统架构的信息,包括系统定位、系统功能、系统名称、服务提供与调用、接口关系、管理部门等。
金融行业IT架构规划解决了信息化建设与业务的协同发展,使信息化建设在支持业务发展与创新的同时,还能保证自身按照科学发展规律健康发展。而如何保障IT架构规划落地,使其发挥作用和威力,是IT架构管理需要解决的问题。本文从IT架构管理的目标、原则、体系要素,以及主要工作等方面说明金融机构如何进行IT架构管理,并给出具体建议。
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