IT行业就业难吗？IT行业的薪资高吗？

俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎，想想古人说的话还是很有道理的。现如今各行各业的发展都持续稳步，特别是IT行业，那么IT行业怎么样呢？飞速的发展让许多传统行业望尘莫及。所以入行IT前景光明无限，但是还有一个重要的词是持之以恒，因为每个行业的发展都并非一帆风顺，如果遇到挫折就直接放弃，那么谈什么发展呢？IT作为新型产业，在短短十几年内就为我国创收较高，未来无论是转型还是变革都是值得期待的，因此未来该行业高科技人才的需求量也将会有增无减，下面我们就直观的来看看IT行业怎么样？是不是值得您的期待？

IT行业怎么样?IT作为一种新型产业，在短短的十几年内，已经成为我国重要的经济增长点，国家更是大力扶持，当前，我国正在深入推进“互联网+”、“大众创业万众创新”、人工智能等重大国家战略，更是特意强调IT行业对经济发展的重要作用。由此可见，IT行业未来一段时期内都会保持增长的态势，政府将积极促进IT产品更新换代，推动中国由IT大国向IT强国转变。无论是从大的方面说，还是小的方面说，IT行业未来的发展都不会错，对于高科技人才的需求也会不断增加!

IT行业已经成为中国第一大产业，随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“网络营销”、“电子商务”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。

此外，软件人才需要一定的技术性，而目前高校的培养与企业需求严重脱轨，导致软件人才缺口变大，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。

IT行业怎么样？IT行业的薪资高吗?薪资赶超金融业，排名第一2016年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展，平均工资为122478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名，在各行业门类中居首位。IT行业薪资高主要的原因是这个行业发展太快，传统行业每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，多增加的都是净赚的，员工的工资不高才怪。

IT行业就业难吗？就业范围广、提升速度快，因为IT产业经过十年的发展已经进入全产业IT化的时代，各个行业都在IT化、互联网化、信息化，这意味着你只要掌握IT技术，就业范围不仅仅是IT互联网行业。一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。此外，IT行业每年超过20%速度递增，自然而然地产生大量的阶梯式岗位机会，IT行业很多职位一年一个职位飞跃是常有的事，而且从事的岗位都是关键性的岗位， 企业随着行业快速发展，岗位也随着企业的业务增长不断增多。

IT软件工程师是通用性人才，很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。

总之IT行业就是需要不断学习的行业。IT行业怎么样这个问题我们都有所了解了。该行业发展迅速，人才辈出，我们需要不断的充实自己，跟上时代的发展。如果您还想了解更多关于IT行业的其他信息，请您及时关注中培教育。